Ny strategi sætter frem mod 2022 retning for en omfattende digital transformation af UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Målet er bedre uddannelser og administration samt et stærkere brand udadtil.
Den teknologiske og digitale udvikling ændrer jobindhold og kompetencekrav på alle dele af arbejdsmarkedet. Den udvikling skal vi som uddannelsesinstitution været på forkant med, så vi kan levere dimittender, der besidder stærke digitale kompetencer og teknologiforståelse.
Derfor har en arbejdsgruppe siden fusionen arbejdet hårdt på at formuleret en digitaliseringsstrategi for perioden 2018-2022. Målet er som altid at sikre, at vi også i fremtiden bidrager til vækst og velfærdsudvikling på arbejdsmarkedet og i civilsamfundet.
Opkvalificering af digitale kompetencer
Direktør Steffen Svendsen har siddet med i den styregruppe, der har sat retning på processen med at nå frem til de digitale målsætninger og indsatser. Han er glad for resultatet, og ser frem til at kaste sig over arbejdet med at føre strategien ud i livet.
– Forudsætningen for at dette ambitiøses projekt kan lykkes er, at vi opkvalificerer vores undervisere og omlægger vores uddannelser – og det vil der blive taget fat på i de næste tre år, fortæller Steffen Svendsen.
Underviserne på tværs af UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles uddannelser kan derfor se frem til en bred palette af tilbud inden for digital kompetenceudvikling.
Fortsat digitalisering af arbejdsgange
En overordnet målsætning for digitaliseringen af det administrative arbejde er den stærkest mulige understøttelse af de faglige miljøer. Her bliver der fokus på brugerinvolvering i udviklingsarbejdet og en høj grad af datasikkerhed.
– På det administrative område er UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole godt i gang med på den digitale omstilling, men digitaliseringsstrategien skal sikre, at vi intensiverer arbejdet med at udvikle nye og snilde løsninger for brugerne og gode arbejdsgange for de mange administrative medarbejdere, udtaler Steffen Svendsen.
De afledte gevinster skal her være mere professionel, effektiv og sammenhængende administration, samt en stærkere markedsposition og en bedre forretning gennem glade dimittender og aftagere.
Du kan downloade den fulde digitaliseringsstrategi og læse mere om arbejdet med strategien, forankring og organisering her på fusionsnyt.dk.